WEGO Effective
Mental Health
Aufblühen statt ausbrennen
Möchten Sie Burnout verhindern, ohne den Arbeitsfluss zu stören?
Unsere Herangehensweise an Burnout-Prävention ist genauso einzigartig wie Ihr Unternehmen. Mit einer personalisierten Auswahl an Expert*innen, die auf Abruf bereitstehen, bieten wir gezielte Unterstützung für Führungskräfte und HR-Abteilungen. Profitieren sie von stärkeren, widerstandsfähigeren Teams. Dieses flexible, ergebnisorientierte Coaching ist der Schlüssel zu nachhaltigen Verbesserungen der mentalen Gesundheit am Arbeitsplatz.
Digitale Transformation, KI Einsatz, Mental Health in einer komplexen welt.
Coaching und Mediation auf Abruf als wirksame Burn-Out Prophylaxe
In einer Studie nannten 22 % von Burn-Out Betroffenen Programme wie Coaching, Stressreduktion und Resilienz-Training als wirksame Präventionsmaßnahmen für sich. Krankheitstage aufgrund psychischer Belastung stiegen in den letzten 10 Jahren um 52 %.
Ein einfacher Zugang zu Coaching und Mediation fördert ein gesundes Arbeitsklima – die Basis für langfristig hohe Produktivität im Unternehmen.
WEGO diagnostic
Finden Sie effektiv und realistisch heraus, welche Stressoren auf die Teams wirken und ob überall eine produktive Konfliktkultur etabliert ist.
Unsere Umfragen adressieren gezielt Stressquellen wie Überlastung, toxische Glaubenssätze, Kommunikation, Konfliktlevels, unklare Rollen und/oder andere Unsicherheiten.
WEGO stabil
Coaching und Mediation wirken präventiv gegen Burnout, indem sie gezielt emotionale Belastungen abbauen und individuelle Lösungsstrategien entwickeln. Durch den Einsatz von ausschließlich evidenzbasierten Verfahren und zertifizierten Coaches wird sichergestellt, dass die Maßnahmen langfristig wirken und nachhaltig zur mentalen Gesundheit beitragen.
Innerhalb von nur zwei Wochen stehen unsere erfahrenen Coaches bereit, um auf die spezifischen Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden einzugehen und maßgeschneiderte Unterstützung zu bieten. So wird frühzeitig interveniert und die Resilienz gestärkt, um Burnout gar nicht erst entstehen zu lassen.
WEGO experts
Mit gezielten Kursen können wir das Know How in einzelnen Teams stärken. Dabei bekommen die Teams eine Agenda, die ausschließlich relevante Sachverhalte enthält und es wird ausschließlich wissenschaftlich fundiertes Wissen vermittelt und werden von auf dem jeweiligen Thema qualifizierten und erfahrenen Coaches geleitet.
Jedes Training wird mit Modulen für die aktuelle Umsetzung verknüpft. Die Größe der Einheit richtet sich nach den jeweiligen Anforderungen.
Weil eine resiliente Kultur nicht von alleine kommt.
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