Transformation mit festem Boden unter den Füßen
Wir unterstützen Unternehmen in Wachstums-, Veränderungs- und Restrukturierungsphasen – mit klarer Arbeitsmethodik, wirksamen Systemen und Begleitung für Menschen in Verantwortung.
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Wobei wir Sie unterstützen
Je nach Ausgangslage arbeiten wir strategisch, operativ oder begleitend – immer mit Blick auf Umsetzbarkeit, Akzeptanz und nachhaltige Wirkung.
Veränderung und Wachstum begleiten
Wir machen anspruchsvolle Zusammenarbeit handhabbar – mit klaren Gesprächen, belastbaren Vereinbarungen und gut vorbereiteten Entscheidungen, an denen Menschen & Teams wachsen können.
Arbeitsmethodik vereinheitlichen
Wir schaffen eine gemeinsame Sicht auf Arbeitsweise, Verantwortlichkeiten und Zusammenarbeit, damit Teams konsistenter und wirksamer arbeiten. Klare Rollen und Workflows erhöhen nachweislich die Velocity.
Jira oder Confluence optimieren
Wir ordnen historisch gewachsene Strukturen neu, schaffen Transparenz und machen Ihre Tools wieder zu einer echten Unterstützung im Alltag. Und dies nicht nur in der Entwicklung, sondern für alle Bereiche. Wir machen alle Arbeit an einem Ort transparent und sichtbar.
- Workflows
- Dashboards
- Confluence
- Benutzer und Rollen
- Automatisierung
- Einbindung von KI, Promp your Userstory
- Vorbereitung der Systeme für Audits
Rent your PMO Excellence
Wir übernehmen administrative Unterstützung für Jira und Confluence pragmatisch, zuverlässig und passend zu Ihrer aktuellen Unternehmensphase.
- Urlaubsvertretung der PMO Leitung
Ticket-Queue-Entlastung
Ad-hoc-Anfragenservice
Konfigurationspflege Jira/Confluence
Standard-Workflow-Betreuung
Release-Board-Pflege
KPI-Reporting-Vorbereitung
Change und Restrukturierung
Wir begleiten Veränderungsprojekte mit klarem Blick auf Akzeptanz, Kommunikation und die Verbindung von Struktur und Menschen.
Forderungsbestände um bis zu 30 % reduzieren
Working Capital nachhaltig optimieren
Abläufe für Cashflow Planung schärfen
Widerstände in Unterstützung verwandeln
Entscheidungswege transparent halten
Konflikte in Fortschritt drehen
Kunden- und Lieferantenbeziehungen stabilisieren
Blended Learning, Coaching mit lösungsorientierter Moderation
Wir unterstützen Führungskräfte, Rolleninhaber und Teams in anspruchsvollen Situationen – mit klar strukturierten Gesprächen, lösungsorientierter Moderation und Entscheidungen, auf die sich alle verlassen können.
- Lerninhalte in den Arbeitsalltag integrieren
- Rollen sicher bestimmen und ausfüllen
- Stressreduktion, Führen schwieriger Gespräche
- Neue Mitarbeitende schnell und sicher onboarden
- Team Alignment und Abbau von Silos
So läuft die Zusammenarbeit ab
1. Verstehen, Erstgespräch
Wir klären, wo es gerade hakt: zum Beispiel wachsender Forderungsbestand, Jira/Confluence, die aus dem Ruder gelaufen sind, oder Konflikte, die Projekte bremsen. Danach ist klar, ob wir eher bei Working Capital, Workflows oder Zusammenarbeit ansetzen – oder in einer Kombination.
60 – 90 Minuten
2. MVP-Einsatzbeispiel definieren
Wir wählen ein überschaubares Einsatzfeld, in dem sich Wirkung schnell zeigen kann:
ein Teil des Forderungsbestands, den wir strukturiert angehen
ein Bereich, in dem Ticket- und Anfragenstau gelöst werden soll
ein Team oder eine Lieferantenbeziehung, in der Spannungen geklärt werden müssen
3. Umsetzung
Wir setzen das MVP gemeinsam um und passen nach, statt ein Großprojekt aufzusetzen:
Finance: Maßnahmenpaket zum Abbau eines ausgewählten Forderungsclusters und Entlastung des Working Capitals.
Workflows: Aufräumen einer klar abgegrenzten Jira- oder Confluence-Struktur mit Fokus auf Transparenz und Geschwindigkeit.
Zusammenarbeit: Moderierte Gesprächsreihen, in denen wir konfliktreiche Situationen mit Kunden, Lieferanten oder intern in tragfähige Arbeitsbeziehungen überführen.
MVPs*, die sich bewähren
Wir starten bewusst klein: ein klar abgegrenzter MVP mit messbarem Ziel.
Nach der Umsetzung entscheiden wir gemeinsam: verfeinern oder den nächsten MVP starten oder auch Projektende.
Ergebnis: steuerbare Veränderung, direkt spürbar im Arbeitsalltag Ihrer Teams.
Über 50% unserer Kunden setzen nach dem ersten MVP mindestens einen weiteren mit uns um.
